啟程2024 | 貫徹落實集團2024年工作會議精神 國惠基金這么干！
發布時間：
2024-02-19 16:57
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2024年，國惠基金將按照集團各項部署要求，聚焦主責主業，加強頂層設計和統籌協調，深入實施對標管理，按照“1236”工作法強力推進全年工作。即圍繞“經濟效益”一個中心，大力實施“管理提效、轉型提速”雙輪驅動工程，做好“資金、制度、服務”三個保障，努力實現“股權投資比例提升、基金管理規模提升、制度流程規范提升、風險防控能力提升、隊伍作風建設提升、黨建引領效力提升”六個提升，堅決完成各項任務目標和重點工作，推動公司高質量轉型發展開啟新篇章。
為做好2024年各項工作，具體采取以下六項措施：
一是聚焦主業、回歸本源，推動業務轉型實現新發展。股權業務穩中求進，實現股權業務占比提高10%，不低于50%。定增業務增值增效，盤活資金并提高減持效率實現收益。債權業務提質創新，積極探索新的債權業務模式。
二是板塊聯動、產融結合，服務集團發展打開新局面。通過并購基金穩妥開展并購，豐富集團業務板塊，推進產業聯動。增強基金運作能力，發揮國改基金作用，加大紓困基金對省內民營經濟發展的支持力度。深入開展對標學習，形成改進提升的長效機制。
三是完善制度、規范流程，推進精益管理邁向新階段。持續扎緊制度籠子，優化規范工作流程，提高公司基礎管理水平。健全完善考核體系，統籌推進業績考核、員工考核、黨員考核三項考核機制。推進信息化建設，增強業務數據管理能力。
四是合規經營、筑牢防線，強化風險管控達到新高度。完善合規管理制度，通過法治業務類培訓，強化合規風險意識。優化完善投后管理制度，壓實責任，推進項目高效穩妥退出。多措并舉推進逾期項目化解。
五是加強融資、開源節流，助力降本增效開辟新路徑。積極拓展融資渠道，探索多種形式募集資金。提高資金使用效率，加強業財融合，降低資金成本。提升財務監督、服務水平。
六是黨建引領、轉變作風，全面從嚴治黨邁上新臺階。做實“領投雁”黨建品牌，推動黨建工作與中心工作深度融合。加強隊伍作風建設，鞏固省級精神文明單位創建成果，營造優良的文化氛圍。持續深化黨風廉政建設，持之以恒糾治“四風，做實日常監督和專項整治。